Wyszukiwarka

wyszukiwanie zaawansowane

Wyniki wyszukiwania: wpisz szukaną frazę%' order by 1-- nlph

Rezultaty: 191 - 200 z 609 podstron

Sprawdź szczegółowe zasady przeliczania punktów rekrutacyjnych: 2026-04-27

:  wynik ukończenia studiów wpisany do dyplomu (ocena na dyplomie) możliwość uzyskania:  3 - 5 punktów
https://rekrutacja.uz.zgora.pl/oferta-studiow/studia-wyzsze/studia-prowadzone-w-jezyku-angielskim/studia-ii-stopnia/sociology/studia-ii-stopnia

Wyjazd na praktykę 2026-08-28

Grupa krajów Państwa Kwota miesięczna Grupa 1 Austria,Belgia, Dania, Finlandia, Irlandia, Islandia
https://erasmus.uz.zgora.pl/student/wyjazd-na-praktyke

Rekrutacja 2022-09-07

studia podyplomowe mają ten sam numer konta bankowego,dlatego prosimy wpisać na przelewie nazwę studiów
https://inp.uz.zgora.pl/ksztalcenie/ksztalcenie-inp/studia-podyplomowe/prawo-zatrudnienia-i-psychologia-pracy/rekrutacja

Procedura złożenia wniosku 2024-05-10


https://bk.uz.zgora.pl/projekty-solidarnosci-uz/procedura-zlozenia-wniosku-2.html

Sprawdź szczegółowe zasady przeliczania punktów rekrutacyjnych: 2024-11-21

: wynik ukończenia studiów wpisany do dyplomu (ocena na dyplomie) możliwość uzyskania:  3 - 5 punktów
https://rekrutacja.uz.zgora.pl/oferta-studiow/studia-wyzsze/studia-ii-stopnia/biologia/sprawdz-szczegolowe-zasady-przeliczania-punktow-rekrutacyjnych-

Sprawdź szczegółowe zasady przeliczania punktów rekrutacyjnych: 2025-03-03

rankingowej, sporządzonej na podstawie punktacji uzyskanej za: wynik ukończenia studiów wpisany do dyplomu
https://rekrutacja.uz.zgora.pl/oferta-studiow/studia-wyzsze/studia-ii-stopnia/architektura/sprawdz-szczegolowe-zasady-przeliczania-punktow-rekrutacyjnych-

Sprawdź szczegółowe zasady przeliczania punktów rekrutacyjnych: 2026-04-17

:  wynik ukończenia studiów wpisany do dyplomu (ocena na dyplomie) możliwość uzyskania:  3 - 5 punktów
https://rekrutacja.uz.zgora.pl/oferta-studiow/studia-wyzsze/studia-ii-stopnia/administracja/sprawdz-szczegolowe-zasady-przeliczania-punktow-rekrutacyjnych-

Sprawdź szczegółowe zasady przeliczania punktów rekrutacyjnych: 2026-04-17

: wynik ukończenia studiów wpisany do dyplomu (ocena na dyplomie) możliwość uzyskania:  3 - 5 punktów
https://rekrutacja.uz.zgora.pl/oferta-studiow/studia-wyzsze/studia-ii-stopnia/zarzadzanie/sprawdz-szczegolowe-zasady-przeliczania-punktow-rekrutacyjnych-

Sprawdź szczegółowe zasady przeliczania punktów rekrutacyjnych: 2026-04-22

: wynik ukończenia studiów wpisany do dyplomu (ocena na dyplomie) możliwość uzyskania:  3 - 5 punktów
https://rekrutacja.uz.zgora.pl/oferta-studiow/studia-wyzsze/studia-prowadzone-w-jezyku-angielskim/studia-ii-stopnia/management/sprawdz-szczegolowe-zasady-przeliczania-punktow-rekrutacyjnych-

Sprawdź szczegółowe zasady przeliczania punktów rekrutacyjnych: 2026-04-27

, sporządzonej na podstawie punktacji uzyskanej za:  wynik ukończenia studiów wpisany do dyplomu (ocena na
https://rekrutacja.uz.zgora.pl/oferta-studiow/studia-wyzsze/studia-ii-stopnia/inzynieria-biomedyczna/sprawdz-szczegolowe-zasady-przeliczania-punktow-rekrutacyjnych-
Fundusz Małych Projektów (FMP) w Euroregionie „Sprewa-Nysa-Bóbr” dla Programu Współpracy INTERRG V A Brandenburgia – Polska 2014-2020
w ramach Europejskiej Współpracy Terytorialnej

Logotypy: BB-PL INTERREG V A; Euroregion Sprewa-Nysa-Bóbr; UE EFRR  
Redukować bariery – wspólnie wykorzystywać silne strony.
Barrieren reduzieren – gemeinsame Stärken nutzen.
Logo programu Widza Edukacja Rozwój Biało-czerwona flaga i napis Rzeczpospolita Polska Logo Euopejskiego Funduszu Społecznego
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 "Nowoczesne nauczanie oraz praktyczna współpraca z przedsiębiorcami - program rozwoju Uniwersytetu Zielonogórskiego" POWR.03.05.0-00-00-Z014/18

Nasze strony internetowe i oparte na nich usługi używają informacji zapisanych w plikach cookies. Korzystając z serwisu wyrażasz zgodę na używanie plików cookies zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki, które możesz zmienić w dowolnej chwili. Ochrona danych osobowych »